Aanpak
Work@Progress brengt uw probleem in kaart en maakt een pragmatische vertaalslag naar het ontwikkeldoel.
Dit ontwikkeldoel wordt het uitgangspunt van het gedrag verandermanagement programma.
Het programma maakt gedrag in uw organisatie meetbaar, bespreekbaar
en veranderbaar:
Meetbaar: door middel van test- en meetinstrumenten.
Bespreekbaar: door eigenaarschap van de verandering bij de medewerkers
zelf te leggen.
Veranderbaar: door intensieve praktijkbegeleiding op de werkvloer.
Wij zijn van mening dat wij tijdens een persoonlijk gesprek het programma het beste aan u kunnen uitleggen. Neem contact met ons op!
View
Ed Favier's profile